Новини та статті

Всього: 10894

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 листопада 2025 р.

13

17263

Цікаво, на підставі чого складений перелік додатків до Переліку працівників які підлягають МО (штатний розпис тощо)? В наказі 1393 він не зазначений - жодного документу!!! - його з неба взяли, зі стелі, з планети Марс або Юпітер, а може Корупційна машина зробила, щоб робити корупційні системи на підставі фірм, які роблять протоколи досліджень???!!! Це по перше, по друге - раніше, акт визначення контингенту робив Лікар з гігієни праці, на тепер - Перелік - замість Акту контингенту - робить суб'єкт господарювання і відповідно бере на себе відповідальність, Держпраці контролює ...в порядку Законодавства (планові/позапланові перевірки)…Читати відповідь
3

5408

Так кожен може звільнитися без попередження за вигаданою причиною, а де взяти заміну за один день.…Читати відповідь
6

7237

Також не працює від 19 листопада 1996 року зу №526/96-вр, нікому немає діла, бо торкається це лиш десятка людей, які є держслужбовцями на критичних об'єктах.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

8427

Щось так собі він пояснив цей механізм. Думаю, багатьох людей цікавить саме часові проміжки між тим, коли ти сплатив штраф і моментом зникнення "розшуку".Я так собі розумію, що сидить спеціально навчена людина, яка має доступ до цієї системи, і як тільки отримує команду від когось (гроші на рахунок ТЦК чи куди вони мають надходити прийшли)- заходить в систему і "знімає розшук". Або ж це все робить автоматично, хоча я сумніваюсь. От особисто мене цікавить- цей процес автоматичний (тобто система сама знімає розшук), чи все ж залежить від людського фактору? Бо якщо останнє- тоді чітких термінів ми не почуємо і не дізнаємось.…Читати відповідь

17 листопада 2025 р.

4

6172

А як бути, якщо працівник взагалі за рік не напрацював 14 календарних днів, бо беручи до уваги ситуацію і місті, він час від часу брав відпустку без збереження заробітної плати і сидів вдома, бо дорога до роботи була небезпечна для життя!?…Читати відповідь
1

904

А якщо працівник працює неповний робочий день наприклад 4год, оклад (на 01.01.26) у нього 8тис, а зп отримує пропорційно відпрцьованому часу 4тис, чи так можна?…Читати відповідь
Усі публікації10894
Новина6893
Стаття1469
Консультація2223
Мінікурс206
Розваги16
АІ-Консультація87
Теми
Бронювання1111
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки698
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1356
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство398
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди208
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники344
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик613
Робочий час222
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії349
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці372